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工厂不批准辞职，让我离开不给最后一个月的工资。该怎么办？

更新时间：2022-07-11 09:48:51
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工厂不批准辞职，让我离开不给最后一个月的工资。该怎么办？
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
    2022-07-11 09:44:06
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
    1、和用人单位协商解决；
    2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
    3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
    2022-07-11 09:45:22
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    你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
    2022-07-11 09:48:51
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