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2017年劳动法辞退员工补偿标准是多少？我在单位工作6个月后因工伤原因公司想辞退我，现在想要求单位补偿
更新时间：2022-07-11 11:15:42
问题描述：
根据2017年《劳动法》，解雇员工的补偿标准是什么？在公司工作6个月后，公司因工伤想解雇我。现在我想向公司索赔
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劳动法辞退员工的补偿标准是《
劳动合同法
》第四十七条的规定。具体内容为：《劳动
合同
法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-11 11:13:45
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系
，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-07-11 11:14:50
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-11 11:15:42
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