我上了半个月班，被老板解雇了。有赔偿吗？

更新时间：2022-07-11 11:41:37

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被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

2022-07-11 11:36:36

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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-07-11 11:37:27

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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公司应当自劳动合同签订之日起支付劳动合同的两倍作为补偿。建立劳动关系当天，应当签订书面劳动合同。劳动关系已经建立，未同时签订书面劳动合同的，应当自就业之日起一个

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我上了两个星期的班，并且签了合同，老板无故辞退我，需要赔偿多少钱给我？

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上了半个月的班被公司辞退，没有签合同，可以让公司赔偿吗

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我刚上了两个月的班，公司就不让我继续干了，要开除我，有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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工厂辞退我，我干了三个月，有补偿吗？

如果合同没有到期的话，是可以申请劳动仲裁要求赔偿。

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无故辞退是违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是恶意解除劳动合同。按法律规定，劳动者

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我干了一个月，无理由辞退，我有补偿吗

可以申请劳动仲裁要求赔偿金。

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做了三个月，突然老板辞退他了，有赔偿吗

有没有签劳动合同，对方是单位还是个人

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要辞退我。我才干三个月。有赔偿吗？

是派遣公司要辞退你还是被派遣的单位要退回你，这是有区别的，如果是派遣公司要辞退，你是可以有补偿的。

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上班两个月公司被解雇了？有赔偿么？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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