我的工资是4500元,公司每个月都是扣我500块钱的社保钱,这个合理吗?

更新时间:2022-07-11 15:18:41
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我的工资是4500元。公司每月扣除我的社会保险金500元。这合理吗?
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公司每月压我500元工资这个违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我上班预约的工资是3000元,实际上是1500元加上业绩工资,这个月的工资是2200元以上的保险和1
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据: 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
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公司罚了我3000块钱。我一个月工资也只有4000块钱,这合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
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我进厂两个月了厂里要交养老保险,我的工资是3000元,请问这样合理吗
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达
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离职了快递公司要扣我2000元钱的工资押金,这个合法吗
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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公司有罚款权吗?
法律分析:公司罚款是可以的,但是是有一定标准的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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新法规定班主任收班费奖励学生是否违法
需要根据具体的情形进行判断
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出差补助180一天是规定吗
劳动法关于出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,一是分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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我微信被社会上的无赖举报了,好无语
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