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这里的赔偿包括基本工资和绩效奖金吗？加起来是上海12年员工平均工资的3倍，只能赔偿3倍吗？
更新时间：2022-07-11 15:42:06
问题描述：
这里的赔偿包括基本工资和绩效奖金吗？加起来是
上海
12年员工平均工资的3倍，只能赔偿3倍吗？
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加班费包含在底薪里面吗：加班费属于
延长
工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定，以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬
2022-07-11 15:37:28
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你好，可以申请
劳动仲裁
，依法维权
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可以申请劳动
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n加1赔偿工资是税前吗
劳动合同纠纷
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解约赔偿员工是按12个月平均工资算，那么，这个工资包含奖金，绩效和计件吗
您好，申请劳动仲裁
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工伤赔偿只赔偿底薪不赔偿奖金吗
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如果工资高于北京平均工资的3倍，公司解体赔偿按北京平均工资的3倍赔偿是否符合新的劳动法。
1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律规定； 1）《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列
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惩罚性赔偿是几倍
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公司裁员具体如何赔偿(年限1)x前12个月的平均工资？工资包括加班补贴和年末奖金吗？还是基本工资的平
你好，需要申请劳动仲裁
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如何计算n加1的补偿？是基本工资还是之前12个月的平均工资？
你好， 1.如果生育津贴低于员工生产前工资，员工有权要求单位补偿差额。 2.按生育津贴+差额作为计算经济补偿金的计算基数
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按2倍工资计算，是不是包含每个月有发工资，公司只赔偿1倍工资吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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基本工资算在3倍工资里面吗？
您好，基本工资是算在里面的
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还是实发工资计算？我的工资低于社会平均工资的3倍，还有最高只能补偿12个月工资的说法吗？
可以申请劳动争议仲裁。
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请问是按基本工资计算3倍或2倍加班费吗？
您好，如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
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我是高校即将毕业的大三生，在大三下学期学校要求签订三方协议，我找亲戚公司盖了章这个会对我后面的就业产
三方协议解约需妥善处理。如无法获得解约函，可尝试与原单位协商在协议上写明解除并盖章。若协商无果，可咨询学校就业中心或法律专业人士，寻求帮助。解约完成后，需及时告
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用人单位一直拖不办理入职
你好，建议向劳动局投诉处理
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劳动合同试用期规定归纳，法律上如何认定
劳动合同试用期最长六个月。具体处理：1. 根据合同期限确定试用期；2. 试用期包含在合同期内；3. 不得单独约定试用期；4. 同一劳动者同一单位只能约定一次试用
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公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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由于孩子的腿断了，想办理休学手续怎么办？
你好，可以求助教育局，协调解决
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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广东省劳动局投诉电话
你好，你可以拨打12333投诉电话
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我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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