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实习生签了实习合同，中途想辞职，可以吗？
更新时间：2022-07-11 15:48:23
问题描述：
实习生签了实习
合同
，中途想辞职，可以吗？
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2022-07-11 15:43:09
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签订劳动合同后可以离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-11 15:45:53
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
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委员会申请
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，维护合法权益。
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实习生签了实习合同能随时离开吗
合同纠纷
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实习期间签了合同，现在想离职
您好！一般来说，如果合同没有到期，劳动者可以辞职。劳动者解除劳动关系，只需提前一个月书面通知用人单位。
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实习生离职要实习证明吗！
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实习期间签订合同，想辞职可以吗？
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签了合同未交社保还算应届生吗
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实习生签了一年合同，但是中途想辞职可以吗？需要扣违约金吗吗？
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实习期间，签了合同，现在想辞职，自离的话可以解除合同吗？
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实习生可以辞职吗？如果签了合同
在实习期是能辞职的。实习生可以根据实习协议的约定来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以提前三日通知单位辞职；或者与单位协商一致后，解除劳动合同。
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你好，实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责
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工作两年公司不续签合同怎么赔偿?
不续签合同可获补偿。操作如下：1. 保留合同及工作证明；2. 计算工作年限及应得补偿；3. 与公司协商，不成可申请劳动仲裁或起诉；4. 按法律程序维权。
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如果要辞退员工，需要给员工赔偿吗？
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这个要看你的是什么合同了，具体情况具体分析，如果是劳动合同单位不续签是可以要求单位按年支付经济补偿金的，如果是其他合同这个要看有没有相关约定了
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青岛市产检假的规定是什么
青岛产检假时间规定是怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；
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公司领导让我去另一家公司或要求我辞职。在这种情况下我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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试用期合理期限的确定
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有个问题请教一下：公司是不是只有权利强制安排半年以内的加班调休,那我在2023年之前的加班时间?
法律分析：有的，依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳
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公司也是有交生育险的,但是之前公司给我的回答是只有98天和平均深圳最低底薪2360,加30天剖腹产➕
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