首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
来公司快三年了,公司既没有签订劳动合同也没有缴纳社保,现在自己辞职,能获得哪些权益
更新时间:2019-04-05 08:09:08
问题描述:
来公司快三年了,公司既没有签订劳动
合同
也没有缴纳社保,现在自己辞职,能获得哪些权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
224342
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
2019-04-05 07:57:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1052354
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
2019-04-05 07:59:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
165163
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
须具体分析,例如:
1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照
劳动合同法
第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。
2、单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。
3.用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
4、建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
2019-04-05 08:03:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
860199
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁。
公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。
另外,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金,标准为一年工龄支付一个月工资。
2019-04-05 08:09:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
没有签订劳动合同,同时公司也没有缴纳社保,现在被公司辞退,应该如何维护自己的权益?
单位单方解除劳动合同的,可申请劳动仲裁要经济赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
534
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1257
公司也没有签订劳动合同,公司也没有为我缴纳社保,我现在能主张哪些权益?
你还要,可以要求补交社保,要求双倍发工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同要如何辞职
劳动合同纠纷
845
我在公司干了十年,公司一直未交社保,我想解除劳动合同,可以主张哪些权益
公司一直未缴纳社保的,可以要求公司支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和公司签订劳动合同以及没有缴纳保险社保,公司该给我那些权益
无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作俩年,和离职表。公司从未与我签订正式劳动合同,未交保险,请问我能为自己主张那些权益?
(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在现在的公司干了六年多了,公司一直没有给我签订劳动合同,也没有交社保,辞职可以获得哪些赔偿?
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年半公司未签定劳动合同,未缴纳社保,我现在想辞职,该怎样主张我的权益?
可以以公司不缴社保为由辞职,要求其支付三个月工资的补偿金及补缴两年社保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
又不退钱怎么办,怎么处理
您好,建议通过诉讼途径起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同撤销的时效性,有哪些相关规定
撤销合同的时效是1年,特定情形下是5年。如果所订立的合同存在撤销的事由,而且当事人知道或应当知道该撤销事由,当事人要主张撤销合同的,则应该在知道或应当知道该撤销
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动法经济裁员有补偿金吗
如果用人单位依法实施经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动者存在《劳动合同法》第四十二条情形之一的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否按照那个日期签字?所以被认为是实习期。现在我必须签订劳动合同。是否按照那个日期签字。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在什么条件下合同才算解除
下列条件下合同可以解除: 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同; 2、当事人就解除合同达成一致; 3、合同因不可抗力致使不能履行; 4、法律规定的其他解除条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了2年,公司想开除,违约金应该是多少,工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我要去上学,园长不让辞职,跟她沟通好多次也不让,这算不算违法
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
安顺律师
同城律师:
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
律师解答动态
25秒前
易明勇律师
近期帮助 12366 人
怎样才能让投毒者受到应有的惩罚,就算找关系都不行
4分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2896 人
只知道名字能查他全部信息吗?
7分钟前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
9分钟前
周强律师
近期帮助 4517 人
你好,小三为丈夫生了一儿一女,丈夫一个月给生活费2万左右,能追回吗
15分钟前
李永律师
近期帮助 52677 人
你好!卖淫窝点怎么投诉?
15分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2309 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
19分钟前
杨志涛律师
近期帮助 46 人
您好!公司的法人和监理的变更记录可以消除吗
21分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22807 人
我被封号微信
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询