我八月份来医院工作，试用期一个月，一个月后签了合同，签了合同到辞职不到一个月，我辞职了，医院告诉我提交辞职报告就可以离开，以后要求赔偿违约金吗？

更新时间：2022-07-11 16:27:40

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我八月份来医院工作，试用期一个月，一个月后签了合同，签了合同到辞职不到一个月，我辞职了，医院告诉我提交辞职报告就可以离开，以后要求赔偿违约金吗？

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"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022-07-11 16:27:40

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