没有签订劳动合同,辞职当天离开,公司扣除工资的20%违法吗?

更新时间:2022-12-06 00:17:41
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    你好,协商不好可以提起劳动仲裁
    2022-07-11 17:27:56
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    2022-07-11 17:33:10
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职,劳动者没造成用人单位损失,单位不得扣工资,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可扣除劳动者工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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