首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们谈的是合同上写的三个月试用期3--6一个月,不是一个值,而是一个时间范围,不知道是否合法
更新时间:2022-07-11 18:06:52
问题描述:
我们谈的是
合同
上写的三个月试用期3--6一个月,不是一个值,而是一个时间范围,不知道是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1186270
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是否合法要看约定劳动期限的长短,如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月
2022-07-11 18:04:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1500501
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期约定3个月是可以的,但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定
2022-07-11 18:06:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
655410
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同试用期6个月是否合法,需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-07-11 18:06:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三年合同试用期是6个月吗
劳动合同纠纷
70
问问3年合同,试用期三个月,我该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三年合同试用期6个月合法吗
劳动合同纠纷
7105
诉讼时效为5年的情况
民法典
2301
合同上写的试用期是三个月,三个月公司又追加了三个月的试用期,是另一个协议,现在离六个月还有七天,公司
试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同的诉讼时效是3年吗
民法典
357
4年合同,试用期6个月。请问这个合法吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写的是三个月试用期。还是一个月
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签的劳动合同,时间是3年,试用期3个月,但是三个月以后没有转正请问这合法吗?
关于试用期的相关规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2年合同3个月试用期,到期又增加一个月试用期合法吗?
你好,不合法,试用期只能约定一次
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1950
合同试用期12个月,我想知道我现在的公司试用期3个月,合同期限为三个月,我们劳动者有权向公司提出赔偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1450
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1035
20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策?
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
925
老板以工资为借口,让员工转入老板违法吗?
尽快申请劳动仲裁吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
超市有权对员工进行罚款吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
810
关于工人劳动的一些问题?
在申请劳动仲裁期间,劳动者是可以去新单位工作的。劳动仲裁并不限制劳动者的就业权利,劳动者可以在等待仲裁结果的同时,寻找新的工作机会并入职。但需要注意的是,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉,处理方式如下:1. 向医院管理部门反映情况,要求其对涉事员工进行处理;2. 向消费者协会投诉,提供详细证据,协会将对此事进行调查、调解;3. 若问题严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山劳动仲裁律师
鞍山劳动合同纠纷律师
同城律师:
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
专业律师:
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师
律师解答动态
10秒前
谢奎和律师
近期帮助 19698 人
公司规定要求每天加班超4个小时以上才给加班费合法吗?
2分钟前
赵振清律师
近期帮助 23599 人
你好我是患者家属,我怀疑医院延误疲情错失最佳治疗时间
3分钟前
赵振清律师
近期帮助 23599 人
我问一下我之前怀孕去一家医院做孕酮和彩超的检查,没几天之后我下腹剧烈疼痛去另一家医院急诊说是宫外孕导
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17857 人
朋友判了缓刑在龙泉驿区执行温江区司法局还说要给公司还有温江这边房东这些说朋友正在接受矫正,想问一下这
9分钟前
王海宁律师
近期帮助 11 人
父母的房子过户给了儿子,儿子意外死亡,现在儿媳妇不让父母居住,这房子还能要回来么
11分钟前
王海宁律师
近期帮助 11 人
伤残鉴定以及事故赔偿
13分钟前
王海宁律师
近期帮助 11 人
我不想作手术了
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 89245 人
吃美莎会被抓么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询