拆分为季度考核绩效发放，如果没有按公司规定时间内就扣除自己工资的百分之二十，这样合理吗？

更新时间：2022-07-11 18:22:02

问题描述：

公司将员工工资的20%扣除到季度绩效考核工资和年度工资中是否合理？如果未能在公司规定的时间内扣除自己工资的20%，是否合理？

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你好，公司是否有规章制度进行约定

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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