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劳动合同纠纷
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您好,我工作8个月,无过错裁员,应该有什么补偿
更新时间：2022-07-11 22:26:49
问题描述：
你好，我已经工作了8个月，并且毫无过错地被解雇了。我应该得到什么补偿
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辞退员工的补偿标准如下：《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-11 22:23:31
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用人单位辞退员工的补偿标准按照《劳动
合同
法》第47条的规定进行，具体如下，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算。
3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-07-11 22:24:40
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-07-11 22:26:49
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