试用期公司拒绝给我五险一金,说入职六个月就能交

更新时间:2022-07-12 04:35:11
问题描述:
试用期公司拒绝给我五险一金,说入职六个月就能交
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助79976 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期,而是包括在劳动合同期限内
    2022-07-12 04:29:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1719352 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期要交五险一金吗按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
    2022-07-12 04:32:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助660932 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-07-12 04:35:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期交五险一金吗
试用期交五险一金吗
劳动合同纠纷 7875
试用期单位交五险一金吗
你好,入职一个月内需要缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期单位给交五险一金
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
规定入职交五险一金吗
规定入职交五险一金吗
社会保障 3536
单位说入职就是全额五险一金
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司不交五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期六个月不交五险一金
你好,员工从入职第一天起,用人单位就有为其缴纳各项社保的义务,包括在试用期。也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没交过五险一金,公司只给办理了入职手续,说入职的下个月就五险一金,想问一下
劳动者解除劳动关系,在试用期内的需提前三天通知用人单位,没有试用期的需提前三十天通知用人单位。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司当时说入职就缴纳五险一金,可我今天发现我入职的本月10月份公司没有微我缴纳五险一金,这样是合理的
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期给交五险一金吗
用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问班组找公司要钱,跑了4趟,这个误工费和车费可以要吗
法律分析:误工费包含项目: 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以实际减少的收入为赔偿依据(差额赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在澳门就做了一天,需要过冷河吗?
在澳门工作一天,通常不需要过冷河。常见的处理方式包括:确认工作性质和时间,判断是否满足过冷河条件;如不满足,则无需进一步操作;如满足,则根据澳门法律规定申请相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在超市工作一年多没有合同辞职当初刚上班时超市向员工收500元服装押金不退合法吗退合法吗?
法律分析:超市上班不退押金可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
党东月律师
近期帮助 931 人
你好,我和别人说话时候用手怼了对方,之后这个人就说我打她
4分钟前
党东月律师
近期帮助 931 人
问一下干餐饮干了14天不想干了想走有没有公资
6分钟前
李志新律师
近期帮助 4055 人
违反82条法律赌博最多拘留多少天?
7分钟前
王强律师
近期帮助 61522 人
中国籍被执行公民在国外生活,可以购买国外航空公司机票回国么?
9分钟前
党东月律师
近期帮助 931 人
报名了驾校,没进行任何培训和考试,要退学费的话应该退给我多少
9分钟前
谢锦春律师
近期帮助 956 人
你好。我妈被打轻伤二级4.4号已立案。至今派出所没有对实暴者采取任何措施。我们应该怎么办
10分钟前
党东月律师
近期帮助 931 人
物业费10年收据没了物业又来要物业费
10分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2845 人
我在网上的一个招聘,在汽车金融贷款下来一个车,现在这个车是转让给另外一个司机了,那我这个贷款能转让吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询