工资10日发,已经20日了还没发货拖欠工资,算违约吗?

更新时间:2022-12-05 23:43:01
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工资在10日发放,但20日尚未发放。这是违反合同吗?
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    你好,可以向劳动局投诉
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    公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,按时支付工资是用人单位的义务。
    2022-12-05 23:43:01
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