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公司要开除一个员工，但他有哮喘病公司可以开除吗？是不是劳动法规定不能开除有病的员工？
更新时间：2022-07-12 06:31:20
问题描述：
公司想解雇一名员工，但他患有哮喘。公司能解雇他吗？劳动法是否规定生病的员工不能被解雇？
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根据劳动部《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动
合同
的时限。其实这一定义并不完整，这里的不得解除是指用人单位不得解除，如果劳动者提出解除或者双方协商解除
劳动合同法
律是不做限制的
2022-07-12 06:26:01
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用人单位不可以直接辞掉患病员工。根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同
2022-07-12 06:28:54
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合同履行
期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定，公司可以辞退员工
2022-07-12 06:31:20
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