在饭店工作半年多,又没签合同

更新时间:2022-07-12 06:33:15
问题描述:
在这家酒店工作了半年多,老板突然告诉他第二天不要工作,并且没有签署合同
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    第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作
    2022-07-12 06:26:56
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    建议立即向劳动局投诉;协商不成,可提起劳动仲裁要求赔偿
    2022-07-12 06:31:37
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    你好,你可以申请劳动仲裁
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