上班期间车祸,肇事一方逃逸,这个算不算工伤

更新时间:2022-07-12 06:56:54
问题描述:
当事故的一方在工作中发生车祸时逃逸,是否属于工伤
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    在工作期间或者上下班途中发生交通事故并且肇事者逃逸属于工伤,可以提出工伤认定,提供相关材料证明。并且由交通事故引起的工伤,也应当按照《道路交通事故处理办法》及有关规定进行处理解决
    2022-07-12 06:52:29
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    2022-07-12 06:54:05
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    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
    (四)患职业病的;   
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你好,我在上班路上发生交通事故,对方肇事逃逸,我这算不算工伤
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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肇事司机逃逸了,工伤怎么算
如果能够得到交警事故认定书,你无责任,可以申请工伤。根据你伤残等级、停工留薪期,申报工伤待遇。
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肇事逃逸儿天找,被车撞亡,肇事逃逸,是不是属于工伤找工作单位呢
你好,这属于工伤,建议保存跟单位存在劳动关系的证据材料,然后要求单位向人社局申报工伤
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交通事故中肇事逃逸,重大交通事故算不算肇事逃逸
交通事故肇事逃逸认定标准:1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;2、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的;3、交通事故
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如果雇员因工作压力而自杀,是否需要负责赔偿?
您好,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定,雇员仅有一般过失时,雇主应承担全部赔偿责任,只有雇员存在重
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在公司抽别人烟后猝死怎么赔偿
赔偿视猝死原因而定。若因工作原因,可申请工伤赔偿;若非工作原因,可寻求法律途径解决。工伤赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和一次性工亡补助。法律途径需收集证据,证明
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
工伤10级,是打官司好还是私赔4万好?
已经做鉴定了吗?医疗费用了多少了,是自己垫付的吗
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我是临时工,在工作中受伤了,会有赔偿吗?
临时工工作受伤有权获赔。若已购买工伤保险,由工伤保险赔偿;若未购买且由用人单位责任,由用人单位赔偿;若由第三方造成,可向第三方索赔。
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在黄洲工地发生工伤应怎样走流程?
工地工伤处理需三步走:1. 及时申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 携带相关资料申请工伤保险待遇。确保流程完整,保障权益。
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苏州工伤10级需要赔多少?
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
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本人在工地上在手中指被电锯锯伤出院后医生建议在康复活疗和休养三个月,公司不给我申报工伤,也不支付康复
工地受伤公司不处理,可以采取以下措施:1、进行工伤鉴定,申请工伤认定;2、与单位协商,要求单位依法承担责任;3、向劳动监察部门投诉或举报单位的违法行为;4、申请
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你好,我现在出院病历拿到了,还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议:1. 遵医嘱办理出院手续;2. 及时向社保部门提交工伤认定申请;3. 保留相关医疗证明和费用单据;4. 如有争议,寻求法律援助。
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