我在这家公司工作十几年了,现在公司宣布破产,今年也没有签合同,公司应该怎么补偿?

更新时间:2022-07-12 08:30:28
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我在这家公司工作了十多年。现在该公司宣布破产,今年还没有签订合同。公司应该如何赔偿?
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    公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-12 08:24:58
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    公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
    法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-07-12 08:26:43
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    公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
    2022-07-12 08:30:28
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我在公司工作30年,听说公司要宣布破产,公司怎么赔偿我?
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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公司宣布解散员工怎么补偿
公司宣布解散员工怎么补偿
劳动合同纠纷 1015
公司关门,工作了十九年,公司怎么赔偿?
一般情况下是十二个月工资的经济补偿金。
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公司可以宣布破产吗,请问公司宣布破产解散公司了,员工还能要求赔偿吗?
公司宣布破产了,员工还能要求赔偿。具体要看公司股东的情况等。
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我应该给劳动监察大队的哪个部门发一封信,投诉能否送到劳动监察大队
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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请问冷库搬运工是不是特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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入职国企单位,需要前公司出具个人鉴定材料前公司不给盖章,怎么办?
前公司不盖章,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 准备相关证据,如工资条等;2. 提交劳动仲裁申请书;3. 等待仲裁结果,如确认劳动关系;4. 根据仲裁结果申请工伤
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动费一般可以按月发放吗?
如果是按月发钱,是工资;劳务费是按次计算的,按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
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你好我司是大小周上班制度,4月应出勤天数应该是几天?
在大小周上班制度下,4月应出勤天数需根据具体公休安排确定。通常可通过公司内部规定或公告查询,也可咨询人力资源部门获取准确信息。
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昨天第一天上班发现并不适合这个工作,押金要干满一个月之后才可以报销,自己离职没有工资
如果您在试用期内提出离职,可以要求公司立即退还服装押金。因为根据劳动法规定,押金应在劳动关系终止时退还。如果公司拒绝退还,您可以向劳动局投诉或申请仲裁。
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你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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有赔偿协议可以申请强制执行吗
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