上班前说好的，试用三天没有工资。上了两天班被辞退了，请问用人单位需要付工资吗？

更新时间：2022-07-12 09:33:01

问题描述：

在工作前，双方同意试用期三天不发工资。工作了两天后，我被解雇了。雇主是否需要支付工资？

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依据《劳动合同法》第三十九条，试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，也不需要赔偿。除此之外，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-07-12 09:29:20

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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿

2022-07-12 09:31:48

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2022-07-12 09:33:01

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