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请问用人单位辞退员工的,应属于违法解除劳动合同,是否可以得到两倍经济赔偿?
更新时间:2022-07-12 10:51:59
问题描述:
劳驾,如果雇主解雇雇员,终止劳动
合同
应该是违法的。它能得到两倍的经济补偿吗?
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。
劳动合同法
明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-07-12 10:48:58
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劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-12 10:48:52
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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用人单位解除劳动合同的经济补偿如何算
劳动合同纠纷
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公司拖欠工资,员工可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿吗?
你好,可以的,但需要按照程序解除,否则可能得不到补偿。
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用人单位解除劳动合同的经济补偿应该怎么算
劳动合同纠纷
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用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同,能否得到法律支持?是否可申请2个月的经济补偿给我?
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形,则需要给予补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
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劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?
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如果是公司违法辞退劳动者,那么根据劳动法的规定,公司要支付劳动者双倍经济赔偿金。违法辞退
你好,要咨询什么内容呢,需要委托的可以联系本律师。
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用人单位解除劳动合同,劳动者都可以得到经济补偿吗?
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关闭是要解除劳动合同的,是否算违法?我可以得到2倍的经济补偿吗?
您好,是否有购买社会保险?
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我合同到期了用人单位可以辞退员工,需要支付经济赔偿吗?
这种情况是需要支付经济补偿金的
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解除劳动合同,经济补偿如何算?
经济赔偿
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现在公司以取消这个岗位为由辞退我,这属于违法解除劳动合同吗?我可以要求双倍补偿吗?
违法辞退双倍补偿金;申请仲裁
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解除劳动合同,经济补偿如何算?
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在员工无过错的情况下,现公司要求解除劳动合同,是否属于违法解除合同?是否可要求公司按两倍金额赔偿?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?
经济补偿
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领导说要和我解除劳动合同,算是违法解除劳动关系吗?可以要求双倍赔偿吗
若是无故解除合同,可以主张经济补偿。
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员工解除劳动合同,可以得到双倍赔偿吗。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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自2010年一直与沈阳分公司签订劳动合同,是否属于违法解除劳动合同?是否可以主张双倍经济赔偿金?
你好。可以主张赔偿金。
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