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跟公司没有签劳动合同，不按时发放员工工资（以克扣工资来阻止员工辞职）怎么办？
更新时间：2022-07-12 11:15:08
问题描述：
我们没有和公司签订劳动
合同
。因为公司没有支付任何保险，所以没有按时支付员工工资（以防止员工通过扣除工资而辞职）。如果老板不接受任何员工的辞职申请，我们该怎么办？
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没有订立劳动合同员工能离职吗：没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天
2022-07-12 11:13:08
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-07-12 11:13:48
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根据《
劳动合同法
》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-07-12 11:15:08
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