实习期间想辞职要提前多少天给单位

更新时间：2022-07-12 13:54:18

问题描述：

实习期间，我应该提前多少天向单位提出辞职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助115792 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

2022-07-12 13:50:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1206276 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了

2022-07-12 13:51:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1423846 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同

2022-07-12 13:54:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

实习期间辞职需要提前多久

实习期间辞职需要提前多久

你好，实习生提前多少天可以申请离职

你好，根据实习协议约定处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职需要提前多少天

员工辞职需要提前多少天

实习两个月要多少天提前辞职

1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职要提前多少天说

试用期辞职要提前多少天说

请问辞职要提前多少天？

辞职需要的提前的时间：劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。<br

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职要提前多长时间

员工辞职要提前多长时间

试用期内辞职要提前多少天讲

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

见习期辞职需要提前多少天

1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职要提前多长时间

员工辞职要提前多长时间

签署实习合同，要离职需要提前多少天

实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职要提前多长时间

员工辞职要提前多长时间

实习期间提前离职要多少天？

按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职要提前多长时间

员工辞职要提前多长时间

离职提前多少天，临时工要提前多少天提出辞职报告

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形： 1. 依法立即解除劳动关系。例如，用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在实习期间想提前离职也要提前一个月申请吗？要多久呢

职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是实习期的员工，要提前多少天辞职

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 98175 人

但是警察说他判不了责让我去起诉她，她总说我逆行，我们双方都没交通工具，存在逆行一说吗？

1分钟前

白枫律师

近期帮助 52 人

电商运营培训机构关于退费扣款太高，合同纠纷擅长的律师

1分钟前

吴中律师

近期帮助 49585 人

就是我今天入职还没上班就不想干了，想离职然后交了450餐费我想退可以吗，但是签了合同

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

给车买车险算高消费吗

7分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34399 人

微信支付以及银行卡被冻结

8分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 6829 人

信用卡逾期冻结账号了

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我的市民e家为什么显示空白一片

12分钟前

广东天习律师

近期帮助 182381 人

佛山市人民法院电话

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟