问问国庆那天星期六怎么算?今年10月4日,10月5日是双倍加班吗?

更新时间:2022-07-12 14:43:30
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问问国庆那天星期六怎么算?今年10月4日,10月5日是双倍加班吗?
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    加班双倍工资指的是休息日加班,《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等
    2022-07-12 14:40:36
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    双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
    2022-07-12 14:41:18
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    平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
    2022-07-12 14:43:30
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9月30日请假,10月9日开工,国庆期间怎么算呢
有工资的。 根据《中华人民共和国劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节
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9月30日请假,10月9日开工,国庆期间怎么算
你好!建议直接同用人单位沟通的。
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国庆1号到3号放假,45678都上班了,那9月27号和10月10号是不是算加班呢双倍工资?
根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。法定节假日加班的三倍工资的
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你好,今年五一放假,5月3日,5月4日,是加班吗?
3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年
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10月1日国庆节10月2日是加班吗?
3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年
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10月10日离职,工资如何算?10月4号到7号这几天没有享受调休应该给双倍工资吗?
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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直到今天才支付。这是违法的吗?
你可以申请劳动仲裁
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学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
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如果我被工厂列入黑名单呢?
法律分析:发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定如何处理员工旷工3天
可按单位相应规章制度予以辞退
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
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今年七夕民政局上班吗
民政局上班时间是周一至周五,周末以及法定节假日都是不上班的
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