出差期间,因不分昼夜工作,导致心脏病突发,是否算工伤?谢谢!

更新时间:2022-07-12 15:33:43
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出差期间,由于夜以继日地工作,导致心脏病发作,是否属于工伤?非常感谢。
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    出差突发疾病有可能是工伤。具体来说,如果在出差期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么可以认定为工伤。法定的工伤认定情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的
    2022-07-12 15:29:52
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    视具体情况而定。法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求享受工伤保险待遇
    2022-07-12 15:30:49
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    可以做工伤鉴定来确定
    2022-07-12 15:33:43
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您好,工作中突发脑梗塞是工伤吗?工作经常上夜班,和突发脑梗塞有关吗?
请问发病的直接原因是什么?有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果没有签劳动合同,
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工作中突发心梗算工伤吗?
工作中突发心梗算工伤吗?
劳动合同纠纷 525
应该出差上班,突发心脏病,这是工伤吗?
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
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因公出差,突发急性心肌梗死,不在工作时间内,算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
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工作中,突发心脏病,算工伤嘛!?
您好,一般脑溢血不是工伤的范围,住院用医疗保险。
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打工期间突发疾病,工作期间突发脑梗塞,算不算工伤?
你好,要看是否因为工作原因引发的脑梗。建议去进行工伤鉴定再根据结果索赔
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工作休息期间,突发脑出血算工伤嘛?
工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。
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一天工伤误工费是多少?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或
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员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
房东雇油漆工装修,油漆工在房东不知情的情况下又雇了一个工人,这个工人在施工过程中从板子上摔下来骨折了
工人摔伤责任需细分。若是雇主责任,雇主应直接赔偿;若是第三人责任,可选择向第三人或雇主求偿。具体操作包括:调查事故原因,明确责任方;及时与责任方协商赔偿事宜;如
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玉溪2024工伤赔偿标准
打工受伤赔偿标准:赔偿的具体数额要根据医疗情况,以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。 1、要申请工伤鉴定。提交材料:工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证
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员工下班后回家突发脑溢血死亡,工厂要负责任吗?
你好,是已经下班回到厂宿舍后的时间断了吗?
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在有三个月到了离休年龄发生工伤,还能领到一次性医疗补助金吗?
一次性医疗补助金是针对工伤员工提供的经济保障。处理方式通常包括:1.申请工伤认定,确认工伤事实和等级;2.提交相关证明材料至社保局或单位,申请领取补助金;3.审
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甘肃省金昌市处理建筑工程司法鉴定
法律分析:建筑工程司法鉴定是指依法取得有关建筑工程司法鉴定资格的鉴定机构和鉴定人受司法机关或当事人委托,运用建筑学理论和技术,对涉及诉讼活动的建筑工程质量、材料
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