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我有工伤认定结论书，可今天开公资老板光给了没多伤以前的工资，伤工伤冶疗期间不给，说没有怎么

更新时间：2022-12-05 22:22:53
问题描述：
我对工伤认定有书面结论，但今天公款老板只给了我工伤前的工资，而我在工伤治疗期间没有给。他什么也没说
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    认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
    2022-12-05 22:22:53
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工伤胁骨折二根，单位没报工伤，工资也不发，已经四个月了，因痛没上班，财务要叫我出示病假单才算工资合法
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤认定后工资按原工资待遇发放，由所在单位按月支付。这个月工资按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。一般最长支付十二个月，伤情严重或
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工伤工资不按原工资发，工伤鉴定书已经下来了
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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你好，上班一周后发生工伤，厂里也没做工伤认定，工伤期间只发最低工资吗
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
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如果用人单位不管工伤的，劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级，向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
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请问工伤期间工资应该怎么给，且没有基本工资
　　工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
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工伤后工资怎么发，工伤期间工资怎么结，还有找谁要工资
你好，工伤期间的工资由单位发放，适用工伤前的本人工资标准
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公伤期间单位没发受伤员工工资，该怎么办，公伤已认定
如果已经拿到工伤认定书可以联系去做工伤等级鉴定了。等鉴定出来再和停工留薪一起算。
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我在单位工作中视网膜脱落能认定工伤吗？
你好，可以申请鉴定
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我父亲在工地工作时受伤了。我该怎么办？
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