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公司漏发工资，导致社保断缴，该怎么索赔
更新时间：2022-07-12 17:42:50
问题描述：
如果公司未能支付工资，导致未支付社保，公司应如何索赔
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公司未交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚，并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题
2022-07-12 17:39:39
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根据相关法律规定，劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动
合同
；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。
逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-07-12 17:41:11
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动
仲裁
委不受理，可以到劳动部门投诉。
2022-07-12 17:42:50
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