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你好,公司要注销,怀孕3个月应该如何赔偿,还有哺乳期呢
更新时间:2022-07-12 19:08:49
问题描述:
你好,公司想取消。我应该如何补偿怀孕和哺乳的三个月
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-12 19:02:41
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《
劳动合同法
》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商解除劳动合同的,可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。
如果出现争议可以进行劳动
仲裁
。
2022-07-12 19:08:49
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