没有劳动合同,提前二十天说辞职,还说可以直接走,但是不给工资,像这种私人店,我该怎么办

更新时间:2022-07-12 19:06:45
问题描述:
在一家私人理发店,没有签订劳动合同,她说提前20天辞职,她没有批准,还说可以直接去,但没有交钱,像这家私人理发店,我该怎么办?
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    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-12 19:05:36
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-07-12 19:06:45
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我是没有签劳动合同的,结果我八月份给老板说辞职他不同意,我走了就不给工资,该怎么办?
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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提前三天辞职的,然后老板也没有跟我签合同,不给工资,怎么办
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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我跟老板说辞职,还说现在走没工资,我该怎么办呢?
《劳动法》规定试用期提前3天,过了试用期提前一个月,这是劳动者的法定解除权
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我在一个小炸串店工作,没有劳动合同,老板说压七天工资,还拖欠工资不给,请问这个怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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干了五个月,没签劳动合同,但公司要留我一个月,还说我执意要走的话,不发工资,我该怎么办?
你好,请问你工资是怎么发放的,工资数额多少,有没有缴纳社保,需要根据这些具体情况向您解答。
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