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工伤员工按照有关规定赔偿8万元，医疗费用已经用了4万元。请扣除4万元。只给员工4万元？
更新时间：2022-07-12 19:19:00
问题描述：
工伤员工按照有关规定赔偿8万元，医疗费用已经用了4万元。请扣除4万元。只给员工4万元？
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单位付的，应该扣。但
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资等情况确定
2022-07-12 19:12:30
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你好，有做伤残等级鉴定吗？有签订劳动
合同
吗
2022-07-12 19:15:39
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2022-07-12 19:19:00
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