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请问一下,公司拖欠三个月工资,找他们辞职也不批应该怎么办?求解答。
更新时间:2022-07-12 19:55:22
问题描述:
请问,如果公司拖欠三个月的工资,不批准他们辞职,公司该怎么办?找到答案。
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权,对
仲裁
结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-07-12 19:50:48
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劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请
劳动争议
仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-12 19:53:26
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-12 19:55:22
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