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想咨询下被迫签了自动离职，还可以要到赔偿金吗
更新时间：2022-07-12 20:05:47
问题描述：
你好，我想问你是否被迫签署自动辞职书。辞职后你还能要求赔偿吗
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-07-12 19:56:52
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-12 20:02:34
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-12 20:05:47
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自动离职后劳动合同到期了能否自动解除
劳动合同纠纷
563
我不同意，公司要求我自动离职，我签了离职申请后公司应当给我赔偿吗？
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除吗
劳动合同纠纷
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想咨询下因公司合并，我不愿去，想让我自动离职，可以要求补偿吗？
员工自动离职，如果具有因用人单位严重损害员工的合法权益等离职情形的，员工可以要求经济补偿金。如果用人单位没有过错，也未损害员工的合法权益的，则一般不需要向员工支
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自动离职
辞职
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被逼签了自动离职，可以要求赔偿吗
一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
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自动离职
辞职
29338
然后我是自动离职，我该怎么办，公司会不会因为自动离职要求赔偿，能不能要到工资
你好，据你所述，饭店应当结清你实际的工资。试用期离职提前三天告知用人单位既可。
全部1个答案 >
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又希望我自动离职，自动离职就没有赔偿金嘛？就这样跟公司耗着？
这个阶段可以委托律师介入和公司方协商解决。
全部2个答案 >
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自动离职
辞职
35716
单位要我们自动离职，可以得到赔偿金吗？
不要自己签署离职，违法辞退的，可以要求赔偿
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自动离职
辞职
14762
我不同意去，要么就自动离职，迫我自动离职！像我这种情况应该怎么处理来拿到赔偿金。
您好，建议找律师介入维权处理，以保障您的最大权益
全部1个答案 >
888
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自动离职
员工权益常识
37746
现在老板要求签自动离职，没有补偿金，如果筮了自动离职书，还能去劳动局要求老板比补偿金吗？
要看你回家路上是否是下班的性质，如果是单方面事故，则不是工伤，没有赔偿的，但是单位要求解除劳动关系，就属于非法解雇，要支付双倍经济补偿金的，每工作一年补两个月的
全部5个答案 >
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现在我自动离职了，可以找他要这个月的全部工资。是不是违法的，可以要求赔偿金吗
你好！你可以要回工资，对方的做法是不合法的。
全部2个答案 >
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自动离职，有没有补偿金
通常情况下是没有的，在某些特殊情形下可以争取
全部1个答案 >
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