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急性胃肠炎,休息两天,单位有权换岗位吗
更新时间:2022-07-12 20:07:26
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急性肠胃炎,休息两天,单位有权换岗吗
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单位在如下情形下有权单方调岗:《
劳动合同法
》第四十条规定了劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下,用人单位有权调岗;《
女职工劳动保护特别规定
》第六条规定了女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动
2022-07-12 20:04:51
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你好,调岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-07-12 20:07:26
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单位有权调岗吗
劳动合同纠纷
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在厂里上班,孩子发高烧请了一天假,就被换了岗位,就合理吗?
如果员工没有传染等风险的,则用人单位一般不可以拒绝患过病的员工返岗工作。如果员工尚未痊愈,会对其他员工的身体健康造成危险的,则用人单位可以合理的予以拒绝。<
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员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工
劳动合同纠纷
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我现在从事的岗位,单位有可能调换我的岗位,我在没有过错的情况下,单位通过竞聘调整我的岗位,合法吗?
您好,调岗需要跟员工协商
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试用期
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我工作一月,然后工作岗位无尘服突然适应不了了,眼睛受不了,说好可以给我换岗位,可是我想离职可以吗?
若因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,劳动者不愿调换岗位用人单位是可以解除劳动合同。但是用人单位需要提前三十日以书面形式通知
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因公负伤,单位将我解雇合理吗?
工伤事故赔偿
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员工身体有疾病,然后要求换个工作岗位,之前的岗位不能干啦,就是说让我自行离职
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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因单位粉尘环境造成过敏性鼻炎,申请单位给调换岗位,单位让休年假已经待岗一月左右
你好,可以申请职业病认定
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感染肝炎住院却一命呜呼,医院患者谁之过
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工厂临时工对自己的岗位过敏,可以跟领导要求换岗位吗?
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感染肝炎住院却一命呜呼,医院患者谁之过
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我在单位轻度co中毒,公司要求我调换岗位,可我不想调离现在岗位,单位可以把我强制调离原岗吗?调离
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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感染肝炎住院却一命呜呼,医院患者谁之过
医疗常识
32475
我请病假十天,公司就把我的岗位替换了
你好,你这个病假经过批准了吗?
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期间得了癌症,医生开了七个月的病假单。也没有给我重新调换岗位。我现在还在休病假,还可以复工去上班吗?
公司有无给你书面辞退通知?
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因脑出血休了六个月病假,现想上岗,但企业不想让上班,这样合理吗
你好,向劳动监察大队反映。
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