到目前为止,我已经工作了7年,劳动合同每三年签订一次。请咨询一下。如果公司开除我,陪我的违约金是71个月还是31个月?

更新时间:2022-07-12 20:24:20
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到目前为止,我已经工作了7年,劳动合同每三年签订一次。请咨询一下。如果公司开除我,陪我的违约金是7 1个月还是3 1个月?
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    你好,有的,工资跟正常上班一样,开除不合法,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿, 根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
    2022-07-12 20:20:29
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-07-12 20:22:31
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-07-12 20:24:20
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你好!我在单位工作了4年5个月。合同到2019年7月为止,现在的公司辞职了。我该怎么补偿呢,谢谢。
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,
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你好,我2018年9月工作中受伤,成为8级障碍,在工厂工作7个月,没有签订正式的劳动合同,现在公司解
你好!根据《劳动合同法》的相关规定: 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的,应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资,该双
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公司没跟本人签劳动合同,工作了1年9个月,被辞退,有赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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请问一下,在什么情况下劳动合同能够终止
以下情况劳动合同可以终止: 1、劳动合同期满后,用人单位提高或维持劳动条件,劳动者仍然不续订合同的; 2、劳动者达到法定的养老保险年限的; 3、劳动者死亡或被宣
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但是合同说我们没有劳动关系。这种合同有效吗?
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
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离开公司,幼儿园不退押金
你好,建议双方协商处理
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签订了兼职劳动合同,可以不去吗?
你好。你是在私人企业工作还是事业单位工作
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旷工一天要扣三天工资。这个合理吗?
看看单位制度规定,按规定办
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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