我在一家国企干了三年劳务工作,现想辞职,能要到三个月的经济补偿金吗

更新时间:2022-07-12 21:21:11
问题描述:
我在一家国有企业工作了三年。现在我想辞职。我能得到三个月的经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1912613 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果不存在劳动法规定的相关情形,劳动者主动辞职是不能取得经济补偿金的。如果在劳动合同期满后,单位不再与劳动者签订劳动合同,单位仍应依法给予劳动者经济补偿金
    2022-07-12 21:17:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1869353 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:
    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;等等
    2022-07-12 21:18:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助270743 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-07-12 21:21:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家保安公司干了十四年未交社保,我要辞职能给我多少经济补偿金?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在同一家单位工作了八年,中间换了一家劳务派遣公司,我能得到几个月的经济补偿金
劳务派遣公司或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定,经济补偿金应该由B单位即派遣单位支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想在一个民企工作了八年多,没有签合同,年底想辞职,能像公司要经济补偿金吗?
你好,不主动辞职,至少要求8个月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个单位干季节工,一年上七八个月,干了十年了,被单位辞退能有经济补偿金吗?
经济补偿金是劳动法规定的对劳动者的合法权益受到侵害时强令侵害者即用人单位给付的一项费用。通常情况下,用人单位如果存在没有按时发放劳动者的工资、克扣劳动者的工资、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在一家公司干了有一年十个多月了,然后被公司辞退了,请问我能要到补偿金吗?
您好,若确定是被辞退的情况,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。希望解答对您有帮助!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,原单位找不到了,粮食关系怎么办?
辞职后原单位失联,可寻求法律途径解决。向劳动行政部门举报,要求责令单位改正并赔偿损失;或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
李永会律师
近期帮助 5283 人
您好我联系中介租房子的,但是中介收了押一付一形式收了我3300元,合同也没签
1分钟前
张真睿律师
近期帮助 8242 人
你好,是钱律师吗?
1分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 224 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10691 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97138 人
寄件人用圆通快递发货,但是我的快递丢失。请问怎么样才能让圆通那边原价赔偿呢?
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97138 人
公司用公司账户发部分工资外,余下的工资和业务提成用老板私人账户发钱,违法吗?
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10691 人
法院判决债权人优先受偿权是否应当通知其他债权人参加诉讼
13分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
高考要毕业了,学校要求捐钱种树合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询