我在公司上班一年了,现在公司在我没有任何过错的情况下要辞退我,可以要求公司补偿吗?

更新时间:2022-07-12 22:27:40
问题描述:
我在这家公司工作了一年。现在公司想毫无过错地解雇我。我能向公司要求赔偿吗?
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-07-12 22:23:44
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-12 22:24:37
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    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-07-12 22:27:40
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在公司工作四年了,现在怀孕4个月了,公司最近要裁人,我没有任何过错,如果真要辞退我,公司得怎么赔偿
如果公司违法解除劳动合同,可以根据工作年限和工资标准来要求赔偿,可要求大概8个月工资,如果我的回答对您有所帮助,请点击好评和采纳,谢谢。
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我在公司工作了四年,现在公司要解雇我。能给我补偿吗?
按照工作年限要求补偿,满一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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我在这家公司工作了一年,但是公司一直没有和我签订劳动合同,现在他们打算辞退我。如果公司要被辞退,我可
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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在公司工作了三年,上月底刚续签了五年的合同,还不到一个月公司就要求解雇我和部门同事,我没有任何过错的
工作已一年半,公司没有签订劳动合同,除已经支付给你的正常工资以外,还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
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我在赣州工作和公司没签合同,被公司辞退,我可以要求公司补尝吗?
您好,可以要求经济补偿,没签合同可以要求双倍工资。
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请问公司现在要辞退我,我也没有过错,公司应该如何补偿?
拿到辞退通知书后,申请劳动仲裁要求单位赔偿即可。
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请问护理中职实习生能否提前完成实习?医院也没关系。
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好,请问如果一个兼职工作向员工收取押金合规吗
法律分析:收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为,按照法律规定应当作出处罚。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作
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你必须亲自领取工资吗?
你好!是有限责任公司还是股份有限公司
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实习期间,公司能开实习证吗?
你好,可以跟公司进行协商
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