公司给买的意外险,我是下班后在家受的伤,两个月没工作公司只发了个最低工资给我保险公司也有赔偿我应不应该得到这个月的工资

更新时间:2022-07-12 23:41:44
问题描述:
公司为我买了意外保险。下班后我在家受伤了。我有两个月没工作了。公司只付给我最低工资。保险公司也支付了赔偿金。我应该拿到这个月的薪水吗
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    工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
    一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
    二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
    2022-07-12 23:41:44
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休息了三个月,公司报了工伤,照常发了工资,保险公司还会赔误工费吗?
以工伤为由且公司实际照常发工资,保险公司依法不用赔偿误工费,因为没有误工损失的事实
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我休工伤三个月,医疗费都是公司成担的,还发三个月保底工资,也买了保险,有没有其它赔偿吗?
法律分析: 1、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。 2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的,
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我公司受伤两个月了,只给个底薪,不给任何赔偿金,还要请假单
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我因工伤在家休息两个月了,厂里工资一分都没给我,工伤休息期间有工资吗
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
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三个月因伤休假期间,公司不发工资,只买了两个月的保险。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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我在上班途中出车祸,公司交的五险一金还有意外伤害险,这样公司能给报销吗,我请了一个周病假,有工资吗
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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休息就两个月,没有上班,公司照常发工资,请问保险公司还赔误工费吗
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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我想询问卖答案是否违法,就是现在有很多公司会组织联考,提前把答案,发给那些有需要的人,这是违法的事吗
卖答案常见的处理方式包括:行政处罚和刑事责任追究。行政处罚由相关监管部门进行,如罚款、吊销执照等;刑事责任追究则涉及刑事诉讼,可能面临有期徒刑等刑罚。 选择处
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我们这我们这边有一个叫唐龙科技园的电子厂,他招18岁以下的童工
作为普通公民,在防止童工问题上,我们可以积极宣传童工问题的严重性和相关法律法规,提高社会对童工问题的关注度和认识度。同时,如果发现身边有童工现象,应及时向劳动行
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
但是名义上是招聘公司内部的面试官,他们承诺的差旅费用报销,还有去工厂那十多天的工资都会结算
如果公司拒绝支付,您可以向当地人民法院申请支付令。申请时,您需要提交申请书和相关证据,如工资单、银行流水等,以证明公司拖欠您的劳动报酬。法院经审查认为申请成立的
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14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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