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上了八天班,提出辞职,用人单位不给结工资合理吗
更新时间:2022-07-13 01:32:59
问题描述:
在工作八天后辞职,雇主不支付工资是否合理
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-13 01:28:58
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-13 01:28:55
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-13 01:32:59
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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我上了三天班,第四天跟公司提出辞职。公司说我是自离不给予工资的。
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你好,可以向劳动局投诉或提起劳动仲裁
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
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