但我没有按照公司规定提前一个月提出辞职,第二天就没有再上班了,这样我有否违反劳动法?

更新时间:2022-07-13 07:07:54
问题描述:
我和公司签了合同,但根据公司规定,我没有提前一个月辞职,第二天也没有上班。我违反劳动法了吗?
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    2022-07-13 07:05:36
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    您好,结合案件具体情况判断
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-07-13 07:07:54
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公司实习期内,离职要提前一个月,说违反劳动法吗?
你好,实习期离职的问题可以参照试用期离职,提前三天就可以了。
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请问一下劳动者没有提前提出辞职,而当天辞职当天不上班这样有违反劳动法吗?
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在检查之前我已经提出离职,过了一个月还没出报告。单位故意拖延,我想提出离职。劳动法有这个规定吗
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在过错,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
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在试用期内提出辞职,是否违反劳动法?
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