我的工期到了,然后我没有提前告诉公司辞职。如果我直接离开,他会离开。找劳动局有用吗?

更新时间:2022-12-05 21:06:02
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我的工期到了,然后我没有提前告诉公司辞职。如果我直接离开,他会离开。找劳动局有用吗?
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    2022-07-13 11:06:32
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    劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。公司没有权利不让员工辞职,员工要辞职只要提前三十天告知就可以,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。
    2022-12-05 21:06:02
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我在快递公司上班,要辞职回家过年,但公司不给辞,请问我可以到劳动局起诉吗?
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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我不辞职,自动离职,老板不发工资给我,可以去劳动局告他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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你好。我今天去工厂辞职,但是经理撕毁了我的辞职信,并说我辞职了,威胁他有能力离开。我可以起诉劳动局吗
1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后,那么员工到期就可以解除劳动关系,和原单位没有关系。 2、员工离职后续交社保,也和原单位没有关系,不需要原单位签字。
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我在我所公司工作了20多天,然后我想在月初辞职,但是公司不让我辞职,说我一个月前没有提交辞职信,也不
离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同
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你好,如果我直接辞职,没有书面辞职,已经一个月了,说我可以找到人才离开,我该怎么办?
你好,辞职的正常流程是提前一个月递交书面离职书,无论公司是否批准都可视为员工主动解除劳动合同,你如果只是口头离职,需要与公司协商一致
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我没有交辞工单,然后就是他说到那个时候就走,,提前10天,他会写自离,这样告劳动局会有没有用?
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你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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