法定节假日单位这边不存在假期，正常上班，但是不付加班费，说只能调休一天，这样做是否合理

更新时间：2022-07-13 13:05:57

问题描述：

法定假日单元没有假日。他们工作正常，但不支付加班费。他们说他们只能休息一天。这合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助819427 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，可以向劳动局投诉的

2022-07-13 13:02:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助977489 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以去劳动局投诉

2022-07-13 13:03:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1076775 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

2022-07-13 13:05:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班调休是否合法

法定节假日加班调休是否合法

法定假日的三倍工资，如果员工在法定假日当天安排轮流休息的话，这一天的工资是否有，如果没有的话，星期六

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

法定节假日加班调休可以吗

法定节假日加班调休可以吗

法定节假日要求我们值班，节假日过后安排补休。也不给加班工资，这样做合理吗？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

期间的最后一日是法定休假日怎么办

期间的最后一日是法定休假日怎么办

法定节假日上班不发三倍工资，后期按排调休合法吗？

法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！国家法定节假日我们公司不放假，也不给三倍工资，过后补回一天休！如果法定节假日当天不上班休息了就

周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日，公司要求加班，然后再安排调休，还需要支付节假日当天的三倍工资吗倍工资吗？

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日放假扣钱，这周四到周六是端午节，属于法定节假日，这三天继续上班，导致双倍工资没了，这样合法

　　法定假日安排劳动者工作的，按300%支付工资；休息日安排劳动者工作的，不能补休的按200%支付加班工资。　　根据《劳动法》第四十四条（三）款规定，用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司是周末单休，法定节假日，因为我辞职了所以国庆不给我发工资，是否合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

法定节假日单位让上一天班才给加班，中秋节等法定节假日，让我们正常上班，还没有加班、这样合理吗

劳动法第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

带着未成年人去KTV工作是否违法？

未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

你好。干了一年公司不给转正

如果试用期结束后，公司未明确表示是否转正，你可以主动向人事部门询问情况。如果公司仍然未给予明确答复，建议保存相关证据，如邮件、短信等，以证明你已经超过试用期。随

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

来KTV上班，当陪酒小姐，算不算违法？

年龄未达到法定的标准

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

学校强迫实习他们说六个月，但突然加长了实习日期怎么办

建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

但是犯了服务禁忌就被开除了，工资会给吗？

公司有诈骗行为吗？有被刑事立案吗？你知道公司有诈骗行为吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年可以在理发店当学徒吗

你好，建议到当地劳动局咨询。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司里上班超过两年了，不让转正

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人社保交在长春，工作在广西、广东；劳动法合同签订的工作地是中国，在广西或者广东工作是出差吗

法律上，是否为出差需结合劳动合同判断。如果合同明确约定了具体工作地点，则超出该地点的工作可视为出差。若合同未明确，可咨询法律专业人士或劳动仲裁部门，以确定权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38秒前

姚大勇律师

近期帮助 9168 人

你好，抖音侮辱人，可以查到对方本人吗

1分钟前

俞超强律师

近期帮助 4450 人

哔站里有人在当事人不同意的情况下用包含当事人肖像的照片（可以看清五官，并且有人通过该视频在现实里认出

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 26427 人

你好，我想问一下我刚刚行驶车辆的时候

3分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9168 人

房贷断供了，银行起诉我

4分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9168 人

离婚三年，还是和男方生活在一起，抚养权归男方，怎样写抚养协议才能有法律效应，才不会让男方不给抚养费

5分钟前

揭志文律师

近期帮助 69001 人

对二审调解不服怎么办

6分钟前

刘美香律师

近期帮助 1698 人

我现在是这样男方出轨了，我要离婚。男方刚开始不同意。愿意给赔偿现在同意离，财产要平分，我想要知道我要

7分钟前

郑伟律师

近期帮助 2317 人

交了违约金，现在公司让我写了一个转让协议，每个月物流公司打给我每个月车贷，这样可靠吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟