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你好！国家法定节假日我们公司不放假，也不给三倍工资，过后补回一天休！如果法定节假日当天不上班休息了就是月休，请问这样合法吗？
更新时间：2021-03-06 13:35:49
问题描述：
你好！
国家法定节假日
我们公司不放假，也不给三倍
工资
，过后补回一天休！如果
法定节假日
当天不上班休息了就是月休，请问这样合法吗？
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由于生产经营需要，经与
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和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2021-03-06 13:26:44
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法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作的，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
用人单位安排劳动者法定假日工作的，不得调休。
2021-03-06 13:32:19
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2021-03-06 13:35:49
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