首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问劳动合同上注有“甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。”用人单位可以随意调换工人的工种和岗位吗?而工人不得拒绝吗?
更新时间:2019-04-05 11:54:27
问题描述:
请问
劳动合同
上注有“甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。”
用人单位
可以随意调换工人的工种和岗位吗?而工人不得拒绝吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1256172
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工可以拒绝调换工作岗位,但是一定要是出于正当的理由不能够没有理由。
2019-04-05 11:48:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1974018
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十七条规定,劳动
合同
应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2019-04-05 11:51:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
221759
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
能证明事实
劳动关系
即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁。
2019-04-05 11:53:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
397985
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-04-05 11:54:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3385
用人单位未与劳动者协商一致,就调整岗位,且岗位薪资比原来岗位少,是否合法。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
575
劳动合同到期可否变更岗位
合同的变更和转让
965
与公司的合同中写了,甲方可以调整乙方的工作岗位及工作地点,现在我必须要服从公司调岗吗?
关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服从公司安排被辞退有没有补偿
4003
劳动合同写甲方可以根据工作需要调整乙方工作岗位工作地点,公司要我调岗我可以不答应吗
劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中有条款写明可以调整乙方工作岗位包括甲方内部调动或跨地域调动,甲方现在要变裁人,就以调岗来进
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者订立的劳动合同中明确约定从事管理岗位,期间用人单位将其安排到工人岗位,按工人岗位支付
变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成的单位提出解除劳动合同应当支付经济补偿金,而劳动者辞职的,没有经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
)甲方因经营管理需要合理调整乙方职位,岗位,工作地点时,乙方拒不服从甲方工作调整或安排的。甲方根据
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上甲方可以调整乙方的工作岗位和工
不是必须同意,应与你充分协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后罚款2000是否合理?
劳动合同未到期,用人单位违法解除合同的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工;即员工每在单位工作满一年,单位需要支付其二个月的工资;不到一年,但满半年的,按一年算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年请假公司不批怎么办?
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贺州律师
同城律师:
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
律师解答动态
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10244 人
欠钱不还,知道电话,知道城市,知道姓名,知道年龄
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10244 人
说是可以贷款,去洛阳刷了五万流水,他们存了五万到我银行卡,然后自助取款机取了两万,今天卡被冻结了
14分钟前
张强律师
近期帮助 25231 人
我这个要怎么解决呢刚刚已经质询过你们
23分钟前
韩信德律师
近期帮助 7858 人
三个人原告具状人是不是写三个人名字
28分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
就是需要网上货款,没有看见30%的流动资金就签了合同
32分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
33分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
签了合同对方不放款,还不取消合同
34分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询