我入职不到一个月,没签合同,现在离职,可以马上走吗?工资还可以拿到吗?

更新时间:2022-07-13 16:21:22
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我受雇不到一个月,还没有签订合同。现在我要走了。我能马上离开吗?我还能拿到薪水吗?
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-07-13 16:17:29
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-07-13 16:19:13
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-07-13 16:21:22
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你好,我在公司是实习生,然后离职直接走了,还有一个月工资拿得回来吗
您好,有证据证明你们之间的事实劳务关系吗?比如工作牌、工资单等如果有,可以到劳动监察大队投诉,或请求仲裁,实在不行,可以起诉。希望可以帮到您
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我辞职已经满一个月了,老板还是不让我走,另外,我离职当天可以拿到本月的工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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没干满一个月可以离职吗?离职了,有工资吗?
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