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提前一个月口头向主管辞职的，没写书面辞职，结果厂方以没写辞职信而不给发剩余几个月工资了，合法嘛？
更新时间：2022-07-13 19:08:19
问题描述：
你好，我在工厂工作。我提前一个月向主管口头辞职。一个月后我辞职了，没有写书面辞职信。结果，工厂在没有写辞职信的情况下，在剩下的几个月里没有给我工资。合法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-13 19:04:32
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-13 19:07:13
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-13 19:08:19
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