最近,公司在车间安装摄像头是否合法;

更新时间:2022-07-13 19:21:33
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最近,公司在车间安装摄像头是否合法;
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    单位在办公室安装摄像头一般是不构成侵权的。单位办公室属于公共区域,而非私人空间,摄像头一般是为了管理或者安全等统一安装的,不构成侵权,但单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工
    2022-07-13 19:19:12
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    如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,是非法的
    2022-07-13 19:21:20
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    办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权
    2022-07-13 19:21:33
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摄像头对着别人家是否违法
摄像头对着别人家是否违法
人身损害赔偿 6815
在工作场所安装摄像头和录音设备是否违法?
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是
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领导安装摄像头监视员工合法吗?还是带有声控的摄像头,可以对话的,实时监控这样合法吗?
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是
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请问在上班场所安装声控摄像头合法吗?
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是
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仓库办公室里安装摄像头,无意中发现的,公司是否违法了,是否可以要求赔偿!
仓库公司也是为了防止丢失东西而安装的,如果在更衣室之类的地方安装,可以要求赔偿。
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私下在办公室安装摄像头,是否合理
不可理喻,安装监控设备必须明确提示。
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公司在中控室安装摄像头监视操作员,是否合法?
办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安
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中建三局把我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
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在领取一次性伤残就业补贴后,还能在原单位工作吗?
法律分析:工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相应的赔偿(一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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