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当时没有签试用期合同，现在试用期过了，想辞职，公司可不可以拒付我的工资。

更新时间：2022-07-13 20:38:17
问题描述：
我在健身房工作了一个半月，试用期为一个月。当时，我没有签试用合同。现在试用期已经过了，公司一直在拖我去签合同。人们总是说我应该尽快工作。如果我现在不想工作，想辞职，公司会拒绝支付我的薪水吗。此外，因为没有合同，你可以辞职，并在移交工作后直接离开。不要等太久。
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    劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-13 20:33:16
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    试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
    2022-07-13 20:36:52
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-13 20:38:17
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