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应该是月平均工资的多少倍是月平均工资的多少倍？与单位签订协议解除劳动合同，一次性补偿金该怎么算？
更新时间：2022-07-13 22:54:03
问题描述：
工作两年以上，与单位签订解除劳动
合同
协议的，如何计算一次性报酬？平均月薪应该是多少倍？工作两年以上，与单位签订解除劳动合同协议的，如何计算一次性报酬？平均月薪的多少倍？，非常感谢。
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个人解除劳动合同补偿金的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-13 22:51:20
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-07-13 22:52:44
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此种情况下劳动报酬的数额，参照用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外，劳动者已经给付劳动的，劳动报酬按照实际履行的内容确认
2022-07-13 22:54:03
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