上班三个月，没有签订合同。至今没发工资怎么办

更新时间：2022-07-14 06:42:40

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工作了三个月没有签合同。如果我还没拿到薪水呢

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁

2022-07-14 06:40:03

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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿

2022-07-14 06:40:01

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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