首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
咨询一下我是干酒水销售的，我在这个单位做了5个月了单位没有签劳动合同，我想辞职可以立即走吗？
更新时间：2022-07-14 08:54:07
问题描述：
你好我想打听一下。我是干饮料推销员。我在这个单位工作了5个月。该单位尚未签订劳动
合同
。如果我想辞职，我能马上离开吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1749956
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订合同后一般应当信守承诺，履行完毕的，但也可以辞职，应当符合法律规定。《
劳动合同法
》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
2022-07-14 08:49:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
408323
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
2022-07-14 08:51:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
178897
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-07-14 08:54:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
1168
在工厂上班，没有签劳动合同不想做了可以马上辞职走吗？
可以，但是我们可以帮你获得相应赔偿
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3019
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
我在这工厂干了半年了，提出辞职，合同签过但没给我一份，我可以马上辞职，走吗？
你好，单位为你购买社保了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
你好，我干餐饮三个月，没签劳动合同，现在辞职不干了，多久可以离职
公司给你交社保了吗？一般提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司做了快6个月了，没有签劳动合同，没有买社保，我刚辞职公司就让我走，我可以申请那些赔偿。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我在公司干了5个月，没有签订劳动合同，提出了辞职，公司让去办离职手续？
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在单位干了20天，单位没和我签合同，我现在辞职走人，有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
公司没有签劳动合同，要辞职可以直接走吗？
辞职需要提前通知公司，跟签不签合同没关系。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
我跟一个公司签订劳动合同三年，在试用期3个月内，想辞职。但是公司不允许辞职，这个可以走？
试用期提前三天提交报告就可以离开。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？
建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
劳务员辞职了，没有工资可以住宿吗？
不给开工资，可以与老板协商解决，协商不成，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
中专生经常因病请假会被中专学校劝退开除吗
针对不同情况，处理方式有所不同。若病情较轻，可短期请假并提供医疗证明；若病情较重需长期请假，学校可能要求家长陪同并协商解决方案；若频繁请假且未提供充分证明，学校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
理发师当学徒没有工资吗？
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
14岁的时候可以做什么兼职？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正常离职，因跟我一起的同学离职的人较多，并且我并不知情他也要离职，老板说我们是集体离职，扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时，你可以从法律角度进行反驳。首先，强调个人离职行为的独立性，表明自己并不知情同学离职，且未参与集体离职的策划。其次，引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
晋城律师
同城律师：
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
劳动合同签订年限怎么规定的
用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
签了劳动合同不想干了怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
工作没有签劳动合同可以随时离职吗
律师解答动态
4分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
7分钟前
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
9分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好，律师，有些问题想咨询你
9分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的，这个男的期间还多次出轨我妹妹，请问他们分手这个钱能要回来吗
12分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气，金额也我一二百块钱，也不能让他们骗更多人
14分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年，单位要给我安排劳累工作，于是单位在我合同未到期之前辞退我，我可以要求双倍赔偿吗？
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
