我想问下我以厂没按我工资底购买社保,提出了被迫解除劳动合同,现想申情劳动仲裁。要求厂支付赔偿金,能获得支持吗?

更新时间:2022-07-14 11:03:17
问题描述:
你好,律师,谢谢。我想问一下,我的工厂在我的工资到期时没有购买社会保险,并提议被迫终止劳动合同。现在我想申请劳动仲裁。要求工厂赔偿你能得到支持吗?
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    你好,可以申请仲裁试试看的
    2022-07-14 11:00:01
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    你好,你工作多长时间了?公司给你交社保了吗
    2022-07-14 11:01:51
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    单位未给劳动者购买社会保险,劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付赔偿金
    2022-07-14 11:03:17
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劳动合同法实施之后,劳动者被迫提出解除劳动合同,除了经济补偿金外,赔偿金的要求还能获得支持吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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您好,我终薪水欠薪为由要求消除劳动合同书付款经济补偿金,企业不同意,我还在申请劳动仲裁后未宣布审理前
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没签劳动合同,给公司寄了被迫离职通知书,我跟老板提出补偿,申请劳动仲裁,我能得到多少钱补偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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劳动合同解除的申请,我不同意,希望公司解除劳动合同,公司不同意,如果申请劳动仲裁,可以要求解除劳动合
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
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债务追讨 1315
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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